Pressereferent:in (m/w/d) für den Bereich Kinder- und Jugendbuch

Pressereferent:in (m/w/d) für den Bereich Kinder- und Jugendbuch

  • cbj-Verlag
  • Typ Vollzeit (unbefristet)
  • Ort

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unbefristeter Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pressereferent:in (m/w/d) für den Bereich Kinder- und Jugendbuch

Ihre Herausforderungen:
• Eigenverantwortliche Pressebetreuung der Bücher von cbj/cbt und Penguin Junior
• Intensive Kontaktpflege zu allen Medien und Journalist:innen (TV, Hörfunk, Print, Internet)
• Entwicklung und Umsetzung von klassischen PR-Konzepten sowie innovativer neuer Konzepte
• Verfassen von Pressetexten (print und online)
• Organisation von Interviews, Pressereisen und Publikumsevents
• Eigenständige Autorenbetreuung
• Enge Zusammenarbeit mit Social Media Manager:innen, der Programmleitung, dem Lektorat sowie mit dem
• Vertrieb und der Online-Werbung

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Pressereferent:in (m/w/d) vorzugsweise in einem Kinderbuchverlag
• Expertenwissen in der Anwendung der klassischen PR-Tools und detaillierte Kenntnisse der deutschsprachigen Medien- landschaft
• Englisch fließend in Wort und Schrif, weitere Fremdsprache wünschenswert
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Textsicherheit sowie Planungs-und Organisationsvermögen
• Überzeugendes Auftreten
• Ausgeprägtes Interesse für das Portolio der Verlage im Bereich Kinder und Jugendbuch

Wir bieten Ihnen:
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Betriebliche Sozialberatung
• Selbständige und vielseitge Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus, z. B. vermögenswirksame Leistungen, ermäßigtes Jobticket, Kantinenzuschuss und diverse Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Über 5000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeitende wertgeschätzt wird und sein Pozential entfalten kann

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Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH
Personalabteilung
Simone Klesel

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